Ola Kanofocka, Project and Program management, Zarządzanie ProjektamiOla Kanofocka, Project and Program management, Zarządzanie ProjektamiOla Kanofocka, Project and Program management, Zarządzanie ProjektamiOla Kanofocka, Project and Program management, Zarządzanie Projektami
  • Home
  • O mnie
  • Oferta
  • Blog
  • Książka „PASJA”
  • World of Projects
  • Sklep
Zaktualizowano:11/10/2025 przez admin

Jak wyrobić się ze swoją pracą (i nie zwariować)

Jak wyrobić się ze swoją pracą (i nie zwariować)
Zaktualizowano:11/10/2025 przez admin

Jak wyrobić się ze swoją pracą — nie robiąc więcej, tylko mądrzej

 

Czasem mam wrażenie, że wszyscy dookoła biegną sprintem w wyścigu, którego nikt nie chce wygrać.
Lista zadań wydłuża się szybciej, niż zdążymy wykreślić choć jedno. Kalendarz pęka od spotkań. Wrzutki pojawiają się znikąd. I mimo że naprawdę się staramy — ciągle nie wyrabiamy się.

Wtedy przychodzi refleksja:
czy naprawdę chodzi o to, żeby robić więcej?

A może… problem nie leży w tym, że robimy za mało?
Może robimy za dużo rzeczy, które nie mają znaczenia.


⏳ Diagnoza: jesteśmy bankrutami czasowymi

Więcej zadań, więcej narzędzi, więcej spotkań — i mniej sensu.
Wpadliśmy w pułapkę ciągłego działania.
Jak pisze Brian Tracy,

„Większość ludzi reaguje na sprawy pilne, zamiast skupiać się na tym, co naprawdę ważne.”

To właśnie syndrom bankructwa czasowego — inwestujemy naszą energię, ale bez świadomości, gdzie jest zwrot.
Reagujemy, zamiast wybierać.
I choć wydłużamy dni pracy, realnie zmniejszamy produktywność.

Badania World Health Organization pokazują, że praca ponad 55 godzin tygodniowo zwiększa ryzyko problemów zdrowotnych nawet o 35%.
Z kolei Journal of Occupational Health udowadnia, że po dziewiątej godzinie pracy efektywność spada o ponad 40%.

Tracimy nie tylko energię, ale też klarowność myślenia.
A to właśnie jasność, nie wysiłek, jest prawdziwym kapitałem efektywności.


🧠 Dlaczego przestajemy nadążać

Przestajemy, bo zapominamy zapytać: „Po co?”

To pytanie ma moc.
W świecie, który nagradza działanie, zatrzymanie się choćby na minutę staje się aktem odwagi.
Kiedy pytasz po co, odsłaniasz prawdziwy sens swoich zadań — i w naturalny sposób eliminujesz to, co niepotrzebne.

Jak pisał Tracy:

„Twoja zdolność do ustalania priorytetów decyduje o Twojej przyszłości.”

Nie chodzi o to, by zrobić wszystko.
Chodzi o to, by zrobić to, co najważniejsze.


🗂️ Dwie metody, które przywracają porządek

W pracy Project Managera nauczyłam się, że chaos nie zniknie sam.
Trzeba go oswoić.
I tu właśnie pomagają dwa narzędzia, które zmieniły mój sposób pracy — metoda ABCDE Briana Tracy’ego i matryca Eisenhowera.


🔹 Metoda ABCDE Briana Tracy’ego

Tracy stworzył prosty, ale niezwykle skuteczny system klasyfikacji zadań:

  • A – rzeczy absolutnie kluczowe, które musisz zrobić.

  • B – ważne, ale nie krytyczne.

  • C – przyjemne, lecz mało istotne.

  • D – do delegowania.

  • E – do eliminowania.

To narzędzie uczy brutalnej, ale wyzwalającej selekcji.
Bo nagle okazuje się, że połowa naszej listy to tak naprawdę „E” — rzeczy, które zajmują czas, ale nie przybliżają do celu.

Tracy powtarza:

„Nie ma wystarczająco dużo czasu, by zrobić wszystko — ale zawsze jest czas, by zrobić to, co najważniejsze.”

Kiedy zaczynasz dzień od zadań typu A, nie tylko pracujesz mądrzej — odzyskujesz poczucie kontroli.


🔹 Matryca Eisenhowera: ważne kontra pilne

Generał Dwight D. Eisenhower, dowódca i prezydent, mawiał:

„To, co ważne, rzadko bywa pilne, a to, co pilne, rzadko bywa ważne.”

Na tej myśli powstała słynna matryca Eisenhowera – proste, czteropolowe narzędzie:

 PilneNiepilne
Ważne1️⃣ Zrób natychmiast2️⃣ Zaplanuj
Nieważne3️⃣ Deleguj4️⃣ Usuń

Jak połączyć oba podejścia

Matryca mówi Ci, co warto robić.
Metoda ABCDE — w jakiej kolejności.

Razem tworzą system, który porządkuje chaos.
Dają Ci mapę i kompas — czyli dokładnie to, czego potrzebujesz, by „wyrabiać się”, nie dopalając baterii.


📅 Plan tygodniowy – fundament przewidywalności

Nie wyobrażam sobie tygodnia bez planu.
To nie kontrola — to klarowność.

Każdy poniedziałek zaczynam od 30 minut ciszy:

  • przeglądam zadania i projekty,

  • kategoryzuję je metodą ABCDE,

  • blokuję czas na pracę głęboką,

  • zostawiam bufor na „życie”.

Brian Tracy napisał:

„Jedna minuta poświęcona na planowanie oszczędza dziesięć minut w działaniu.”

To zdanie jest moim mantrą.
Bo te 10 minut refleksji rano potrafi uratować cały dzień.


🤝 Delegowanie i eliminowanie: dwa największe dary dla efektywności

„D” i „E” w metodzie Tracy’ego to nie tylko litery — to decyzje o wolności.

  • Deleguj – z pełnym kontekstem, celem i zaufaniem.

  • Eliminuj – rzeczy, które nie wnoszą wartości.

Tracy pisał:

„Ludzie odnoszący sukcesy robią mniej rzeczy, ale robią je lepiej.”

W świecie przeładowania informacyjnego umiejętność niewykonywania jest równie ważna jak działanie.


🌙 Mądrość zatrzymania się

Zatrzymanie się nie jest luksusem.
To strategia przetrwania.

Nie musisz pracować po nocach, by nadążyć.
Musisz nauczyć się odróżniać działanie od sensu.

Bo, jak mówi Tracy:

„Planowanie zamienia chaos w jasność, a działanie bez planu jest jak strzelanie na oślep.”

Poświęć 10 minut dziennie na uporządkowanie zadań — to inwestycja o najwyższej stopie zwrotu.


🧘 Dobre praktyki Project Managera

  • Poranne 10 minut – ustal priorytety dnia.

  • Wieczorne 5 minut – przegląd, zamknięcie otwartych pętli.

  • Cienie czasu – wykorzystuj przerwy między spotkaniami na mikrozadania.

  • Przerwy – nie pracuj na 100% cały dzień, bo efektywność ma rytm.

To drobne rytuały, które zamieniają chaos w rytm.


💡 Na zakończenie

Nie wyrobisz się ze wszystkim — i to jest w porządku.
Nie o to chodzi, by zdążyć ze wszystkim.
Chodzi o to, by zdążyć z tym, co ma znaczenie.

Jak mówi Brian Tracy:

„Twoje życie staje się lepsze tylko wtedy, gdy Ty stajesz się lepszy.”

Zatrzymaj się, zaplanuj, wybierz.
Bo prawdziwa produktywność zaczyna się wtedy, gdy przestajesz działać bez celu.

Ola Kanofocka Project & Program Management
Poprzedni wpisGene Kranz – „Failure is not an option”Ola Kanofocka, Zarządzanie ProjektamiNastępny wpis Czy kilka projektów to już program? Różnice między zarządzaniem wieloma projektami a zarządzaniem programemOla Kanofocka Zarządzanie Programem

Newsletter

Newsletter Form (#4)

Zapisz się do mojego newslettera, aby otrzymywać ciekawe porady i praktyczne wskazówki.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji praktycznych i handlowych.

Ostatnie wpisy

Największy koszmar Project Managera? Nie chaos, nie zmiany… tylko ludzki mindset02/11/2025
Farma dyn jako projekt – lekcja dla Project Managera02/11/2025
Uwięzieni we własnym umyśle: jak fixed mindset sabotuje liderów projektów02/11/2025

Kategorie

  • Ciekawostki
  • Edukacja i rozwój
  • Inspiracje
  • Kariera
  • Kompetencje
  • Książki
  • Lifestyle
  • Metody i narzędzia
  • Mindset
  • News
  • Programy
  • Projekty
  • World of Projects

Tagi

BooksToRead Certyfikaty Ciekawostki Efektywność EmpireStateBuilding Information Inspiracje Kariera Kompetencje Kompetencje kierownika projektu Leadership Produktywność ProjectManagement Rozwoj SkuteczneZarządzanie Teamwork WorkLifeBalance World of Projects Zakres obowiazkow Zarządzanie Programem Zarządzanie Projektami Zespół

© 2024 Twórca Bloga Aleksandra Sylwester-Kanofocka

Treści dostępne na blogu objęte są ochroną prawa autorskiego, a ich kopiowanie, powielanie, dalsze rozpowszechnianie lub inne korzystanie
bez wyraźnej zgody autora jest zakazane i może skutkować odpowiedzialnością cywilną lub karną.

W razie zainteresowania licencją
na korzystanie z treści, napisz na adres info@olakanofocka.pl

 

Menu

  • O mnie
  • Blog
  • Książka „PASJA”
  • World of Projects
  • Oferta
  • Sklep
  • Kontakt
  • Regulamin
  • Polityka Prywatności

Newsletter

Newsletter Form (#4)

Zapisz się do mojego newslettera, aby otrzymywać ciekawe porady i praktyczne wskazówki.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji praktycznych i handlowych.

Ola Kanofocka, Zarządzanie Projektami

Rife Wordpress Theme. Proudly built by Apollo13
Polityka Prywatności

Koszyk