ILUZJA BEZPIECZEŃSTWA – 10 mitycznych założeń przy zmianie Project Managera

0.00 

Przekonaj się, czy Twoje projekty naprawdę są bezpieczne przy zmianie PM-a.

Zmiana Project Managera to moment, w którym firmy najczęściej tracą czas, pieniądze i kontrolę. Dlaczego? Bo opierają się na błędnych, często powszechnych założeniach.

Ten darmowy e-book rozbija na czynniki pierwsze 10 najgroźniejszych mitów dotyczących przekazywania projektów. Dołączony Myth Check pozwoli Ci w kilka minut zaudytować własną organizację i sprawdzić, gdzie uciekają Twoje zasoby.

Pobierz za darmo - 10 mitów PCS

Aby pobrać (za darmo!) plik "ILUZJA BEZPIECZEŃSTWA: 10 MITÓW SUKCESJI PM-A" należy zapisać się do naszego newslettera:

Opis

Pojęcie „bezpiecznego przekazania projektu” to w większości firm po prostu iluzja.

Zmiana Project Managera to jeden z najbardziej krytycznych momentów w życiu projektu — a jednocześnie jeden z najczęściej niedoszacowanych i improwizowanych.

Gdy jeden Project Manager odchodzi, a drugi przejmuje stery, pojawia się niebezpieczna luka. Wymiana kilku dokumentów i krótki call wdrożeniowy dają złudne poczucie, że wszystko jest pod kontrolą. W rzeczywistości projekt wchodzi w fazę turbulencji:

  • Nowy PM potrzebuje tygodni na zrozumienie kontekstu.

  • Decyzje stają w miejscu, a budżet się przepala.

  • Klient zaczyna odczuwać spadek jakości i traci zaufanie.

Problem nie leży w braku kompetencji ludzi, ale w 10 mitycznych założeniach, które tkwią w głowach menedżerów i zarządów.

Pobierz darmowy e-book i zrób Myth Check w swojej firmie

Ten bezpłatny poradnik opiera się na doświadczeniach z pracy z zespołami projektowymi i bezkompromisowo punktuje najczęstsze błędy organizacyjne.

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

  1. Odsłonisz ukryte ryzyka: Poznasz 10 mitów, które cicho niszczą harmonogramy i relacje z klientami przy zmianie PM-a.

  2. Wykonasz Myth Check: Przeprowadzisz szybką diagnozę własnego zespołu i sprawdzisz, czy Wasz proces przekazywania projektów to realny standard, czy tylko pobożne życzenia.

  3. Zmienisz perspektywę: Zrozumiesz, jak przejść od gaszenia pożarów do budowania systemowej ciągłości (Project Continuity System™).

Zobacz, co dokładnie otrzymasz wewnątrz raportu

 1: Kompletna Macierz Mitów i Ryzyk (Executive Summary Dashboard)

Zbiór wszystkich 10 mitów zestawionych w czytelnej tabeli porównawczej. W 30 sekund pozwala zdiagnozować, co stoi za danym przekonaniem w firmie, jakie ryzyka generuje i jakie koszty operacyjne wywołuje w portfelu. Idealne narzędzie do przedstawienia problemu Zarządowi lub Dyrektorowi PMO.

 

 

2.  Kart Mitu  x 10
Głęboka Analiza & Pytania Refleksyjne

Przejrzyste, 1-stronicowe karty dla każdego z 10 mitów. Zawierają twarde fakty biznesowe, punkty zapalne oraz pytania coachingowe, które możesz wykorzystać na spotkaniach retencyjnych i przeglądach projektowych.

 

 

3 Arkusz Diagnostyczny (PCS™ Myth Check) 

Interaktywny arkusz self-assessment (w skali 1–5), który pozwala zweryfikować dojrzałość procesu przejmowania i przekazywania projektów w Twoim zespole. Pomaga precyzyjnie zidentyfikować „niewidzialne ryzyka” oraz wskazuje obszary, które wymagają pilnej neutralizacji.

Dla kogo jest ten materiał?

  • Dla Head of PMO i Dyrektorów: którzy chcą zabezpieczyć portfel projektów przed skutkami rotacji.

  • Dla Project Managerów: którzy przejmują nowe projekty i chcą uniknąć wpadnięcia na minę.

  • Dla Właścicieli Firm: którzy mają dość straconego czasu i chaosu za każdym razem, gdy zmienia się lider.

O autorce

Ola Kanofocka – Mentorka, Trenerka PM oraz twórczyni metodologii Project Continuity System™ i konceptu Himalayan PM Mindset. Pomaga organizacjom budować odporność na kryzysy, chronić wiedzę projektową i bezpiecznie przechodzić przez momenty zmian.

Przestań polegać na mitach. Pobierz darmowy materiał, zrób Myth Check i sprawdź, na czym naprawdę stoisz!

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „ILUZJA BEZPIECZEŃSTWA – 10 mitycznych założeń przy zmianie Project Managera”

Może spodoba się również…